wrzesień 2025, facylitacja, Nansen Center for Peace and Dialogue

Rok 2025 jest dla mnie wyjątkowy w obfitość okazji do praktykowania umiejętności ułatwiania prowadzenia rozmów i słuchania. Poprowadziłam aż 15 dialogów nansenowskich w Gdańsku – to ogromna porcja doświadczenia, wyzwań i satysfakcji. Każde spotkanie to inna grupa, inne emocje, inne tematy, energia i gotowość do rozmowy – i za każdym razem nowe lekcje o ludziach, słuchaniu i sile milczenia.

Jestem absolwentką kursu Nansen Center for Peace and Dialogue i krok po kroku zagłębiam się w tajnikach dialogowania. Dbam o bezpieczeństwo, szacunek, otwartość i równość w kręgu. Dzięki temu uczestnicy mogą poczuć się swobodnie i naprawdę się otworzyć. Dialog nie stawia sobie za cel akceptację a usłyszenie, nie mówi o zrozumieniu a poznaniu punktu widzenia. Dialog daje szanse współistnienie w pokoju, szacunek, który nie niesie za sobą zgody na pogląd drugiej osoby.

Facylitacja dialogów to nie tylko praca – to odpowiedzialność i przywilej. Słuchanie nie jest bierne – to aktywny proces, który pozwala zrozumieć drugiego człowieka, nawet jeśli się z nim nie zgadzamy. To właśnie buduje zaufanie i otwiera przestrzeń do prawdziwej rozmowy.

rozmowy w kręgu

z Julią Godlewską

Co daje dialog nansenowski w zespole?

• Usprawnia komunikację,
• Pozwala lepiej się poznać,
• Pomaga nazwać różne punkty widzenia i motywacje, które za nimi stoją,
• Daje szansę nie tylko na zrozumienie, ale przede wszystkim na szacunek dla różnorodności.

Jeśli chcesz, by Twój zespół lepiej się słyszał, rozumiał i szanował – zapraszam do kontaktu. Z przyjemnością poprowadzę dla Was dialog nansenowski, który otwiera nowe możliwości współpracy i buduje prawdziwe relacje.

#dialog #facylitacja #nansen #komunikacja #zespół #Gdańsk