Przyjazne i zdrowe środowisko pracy – klucz do sukcesu!

Tworzenie przyjaznego, zdrowego środowiska pracy, które umożliwia zachowanie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym, to dziś nie tylko wyzwanie, ale wręcz must-have dla każdego pracodawcy. Jest to również jeden z kluczowych elementów check-listy w kontekście spełnienia zasad zrównoważonego rozwoju i jedno z najważniejszych oczekiwań pracowników.

W takim środowisku nie ma miejsca na nieprawidłowe zachowania między współpracownikami. Wielu pracodawców zastanawia się, jakie działania mogą podjąć, aby zapobiegać mobbingowi i dyskryminacji oraz jak wspierać pracowników, którzy mimo podejmowanych działań doświadczyli nieprawidłowych zachowań w miejscu pracy. Ważne jest również zrozumienie, jakie zachowania nie stanowią mobbingu ani dyskryminacji, by móc skutecznie edukować zespoły.

Jak temu zaradzić?

Rozwiązaniem są szkolenia merytoryczne połączone z innowacyjną grą edukacyjną Mobbusters. Jako licencjonowana trenerka tej gry, zapraszam Cię do udziału w unikalnym przedsięwzięciu edukacyjnym, które angażuje i uczy poprzez działanie.

Oczywiście możemy umówić się na prelekcję, ale to aktywne uczestnictwo w grze daje najlepsze efekty i umożliwia zastosowanie zdobytej wiedzy w praktyce. Mobbusters to narzędzie oparte na scenariuszach, pytaniach, przypadkach i quizach, które angażuje uczestników do dyskusji i refleksji. Dzięki temu uczestnicy nie tylko uczą się skutecznych strategii przeciwdziałania mobbingowi, ale również zdobywają praktyczne umiejętności w bezpiecznych warunkach, bez realnych konsekwencji swoich decyzji.

Dlaczego warto skorzystać z gry edukacyjnej Mobbusters?

• Uczy pracowników, jakie sytuacje można zakwalifikować jako mobbing.
• Pomaga zrozumieć istotę zjawiska.
• Uświadamia, jak mobbing negatywnie wpływa na organizację.
• Uczy samodzielnego radzenia sobie z sytuacjami mogącymi nosić znamiona mobbingu.
• Angażuje uczestników w proces zdobywania wiedzy dzięki innowacyjnej formie zajęć.

Obowiązek pracodawcy! 

Zgodnie z art. 943 §2 Kodeksu Pracy, pracodawca jest zobowiązany przeciwdziałać mobbingowi. Nasze szkolenie z grą Mobbusters to skuteczne narzędzie, które pomoże spełnić ten obowiązek, jednocześnie zwiększając świadomość i bezpieczeństwo w organizacji.

Nie czekaj – zadbaj o zdrowe środowisko pracy w Twojej organizacji!

Skontaktuj się ze mną już dziś i zapisz się na szkolenie w Gdańsku – startujemy w marcu 2025! Możemy umówić się również na pokazowe szkolenie.